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传感2022年上半年度管理者述职暨管理研讨会议顺利召开
2022年7月15日-16日，为了总结上半年度乐透游戏app 传感各部门工作完成情况，统一思想、凝聚合力，明确2022年下半年工作思路，提高工作质量与成效，助推公司高质量发展。乐透游戏app 传感2022年上半年度管理者述职暨管理研讨会议在西安阳光希尔顿酒店召开，会议共计两天。
本次会议，公司四大业务集群分别汇报，以及立格仪表、乐透游戏app 德国子公司负责人也参加会议，各集群部门述职人员本着实事求是的原则，主要就四方面进行述职：
一、2022上半年个人状态与成长情况评价；
二、工作目标完成情况评价；
三、遇到的困难、问题以及改进措施；
四、下半年度工作思路进行了分析和展望。
每个人短短几分钟的时间，用一张张变换的幻灯片，一组组数据，向大家阐述每个部门为了达成目标而付出的心血与汗水。
不仅如此，会议上还增加了“拍砖”与“点赞”环节，台下的同事们可以直接向负责人进行提问或者称赞，不仅增加了现场沟通氛围，更能够高效及时解答工作疑问，提升了本次会议的互动性。
集群部门述职完毕以后，负责人对他们上半年度的工作进行了总结和肯定，也分析了其中的问题，指明了下半年的工作重点。虽然大家负责的业务不同，但是殊途同归，必将达成公司下半年度的业务指标。
第二天的会议中，公司COO黄夏女士与大家分享了“管理人员个人使用说明书”的制作与使用，所有参会人员都制作了个人的使用说明书，几位管理者现场分享了自己的使用说明书。这将大大助力部门上下级之间的沟通与协作，提升团队凝聚力和战斗力。
在案例复盘环节，从20多个问题案例中挑选了最典型的两个案例进行复盘讨论。大家集思广益，各抒己见，为案主提供了不同角度的思路和解决方案，拓展了案主在该案例问题中的思路和预案，也拉通了相关部门的协作。
在会议的最后，公司副董事长兼CEO赵富荣总结讲话，高度评价了此次会议，对在工作中取得的成果和上半年公司业绩的完成情况进行了肯定，鼓励大家对标更高的行业标准，弥补差距、分析不同，并为下半年度生产经营工作指明了方向。
乐透游戏app 传感本次会议承上启下，大大提升了整个乐透游戏app 团队的凝合力与战斗力。下半年，所有乐透游戏app 人必将再接再厉，在产品研发、客户服务、市场拓展等方面持续发力，做出更优异的成绩！
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